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イベント・セミナー(共通)イベント・セミナー(共通)【募集開始】 2017春季 定例セミナー 「メンタルヘルスと採用学」(4月19日開催) - 2017/02/22

●開催のご案内

新卒一括採用が一般的であり、人材戦略として重視されている日本企業において、これまで採用は、「経験と勘、フィーリング」も重視されて行われています。そのため、採用担当者や面接官によるバイアスが影響し、結果として計画された通りの人材が採用されないなど、非合理な採用が行われることがあります。近年、そのような状況に対する疑問から、採用にも科学的視点を入れて研究する「採用学」という分野が発達してきました

一方で、入社後早い時期に職場でダウンする社員を前に、人事、メンタルヘルス担当者からは、「採用時にミスマッチを見抜けなかったのか」という声聞こえます

 企業にとって、社員にとって、採用から始まる組織づくり、人づくりとはどのようなものでしょうかまた、採用において個々人の「メンタルヘルス」をどう捉えれば良いのでしょうか。採用の専門家に横浜国立大学の服部泰宏准教授、メンタルヘルスの専門家に筑波大学の松崎一葉教授を迎え、採用とメンタルヘルスに関する議論を進めます

多くの新入社員の方を迎えられる時期に、この関連について一緒に考えてみませんか?自社の新入社員の育成や、メンタルヘルス教育の企画の参考になるお話です。ぜひご参加ください。


●ご登壇者紹介

横浜国立大学 大学院 国際社会科学研究院教授 服部泰宏
筑波大学 大学院 社会医学系 産業精神医学・宇宙航空精神医学 教授 松崎一葉


●概要

会場:公益財団法人日本生産性本部 経営アカデミー 教室(東京・丸の内)

      ※地図は以下のご案内パンフレットをダウンロードの上、ご確認ください。


参加費:健康いきいき職場づくりフォーラム会員(協賛・組織・個人 無料
      個人会員の方には無料参加いただける回数に制限がございます。
         回数を超えた方は、
5,400円(消費税込)を申し受けます。

      一般    16,200円(消費税込)
      生産性本部賛助会員 12,960(消費税込)


 
●プログラム

14:30 事務局オリエンテーション

14:35 講義「採用から見る組織への適応」横浜国立大学 服部泰宏氏

15:35 休憩(10分間)

15:45 講義職場のメンタルヘルスと採用時の視点」筑波大学 松崎一葉氏

16:45 休憩(10分間)

17:00 意見交換参加者56人のグループにて)

17:20 質疑応答・ディスカッション

18:00 終了



詳細・お申込みはこちらから(日本生産性本部のホームページへジャンプします)

 パンフレットはこちらから


 

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