本年は多くの企業が「働き方改革」に取り組んだ１年でした。働き方改革の具体策には、残業時間削減、有給休暇取得率の向上、テレワーク、プレミアムフライデーなど様々な取組みが飛び交っていますが、働き方改革の「真の目的」は何なのでしょうか。
「健康いきいき職場づくり」が提案する働き方改革は、その目的を従業員の幸福と、組織の生産性向上に置き、たとえストレスフルな環境下でも強くしなやかに対応できる人や組織づくりを目指します。
本シンポジウムでは、働き方改革の取組みを通じて、いかに個々人の活力を高め、組織の生産性向上へと展開していくのか、その手法を探ります。
本年も多くの皆様からのご参加を賜れますよう、ご案内申し上げます
【12月１４日追記】
シンポジウムのお申込受付は終了しました。当日は300名近い方々にご参加いただき、
盛会となりました。多くの方よりお申込・ご来場いただき誠にありがとうございました。
今年度テーマ
働き方改革の「健康いきいき職場づくり」への展開
開催日程
2017年12月11日（月）13：00～17：00（12：30開場） 懇親会 17：10～18:30
会場 ：
伊藤国際学術研究センター 伊藤謝恩ホール（東京大学構内）（東京都文京区本郷7-3-1）
参加料：
シンポジウムへのご参加は無料です。終了後の懇親会はお一人様5,000円を申し受けます。懇親会お申込の方は、備考欄にその旨を記載ください。
プログラム：
13:00 開始
●主催者挨拶
●フォーラム代表挨拶
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 教授 川上憲人氏
●基調講演
「働き甲斐、生産性向上に繋げるための働き方改革」
慶應義塾大学商学部 教授 樋口美雄氏
14:00-14:15 休憩（15分間）
●経営者講演
「ワークスタイル改革による生産性の向上」
日本航空株式会社 執行役員 人財本部長 小田卓也氏
14:55-15:10 休憩（15分間）
●具体策発表
「ワーク・エンゲイジメントを向上させる手法 ～Job Crafting～」
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 櫻谷あすか氏
●具体策発表
「健康保険組合起点で取り組む健康経営」
ＦＲ（㈱ファーストリテイリング）健康保険組合 常務理事 奥村芳弘氏
●企業事例
「健康いきいき職場づくりに向けた取り組み」
Active Work Place参加企業
●年間活動内容の報告と次年度活動内容について
健康いきいき職場づくりフォーラム事務局
17：00 終了
17：10 懇親会（ご参加費5,000円）
会場隣接 多目的ホールにて
18：30 散会
パンフレットはこちら（ＰＤＦファイルが開きます）