開催のご案内

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ストレスチェック・組織開発ご担当者必見！

≪生産性本部が開発した新サーベイをご紹介≫



多くの組織でストレスチェックが実施されていますが、皆さまの組織では結果を
有効に活用できていますか？お手元のチェック結果を組織的にまだ充分に活か
しきれていないのではないでしょうか。ストレスチェックを組織改善や生産性向上
につなげるために最も重要なことは、結果のデータを正確に読み取り、適切な
分析で課題を明確化、効果的な施策を立案・展開する、マネジメントサイクルを
回すことです。

本セミナーではその実践の要諦とともに、生産性本部が開発した組織改善を
目指すストレスチェックサービスをご紹介します。



【本セミナーは以下のお悩みをお持ちの組織にお薦めです】

ストレスチェックの結果を、組織改善・生産性向上に活用したい！
集団分析を基にした具体的なソリューションを知りたい！
今のストレスチェックサービスに物足りなさを感じる！



【予定ご紹介内容】

　１.近年のメンタルヘルスを巡る動き
　２.ストレスチェックを生産性向上に活かすポイント
　３.生産性本部が提案するストレスチェックサーベイ（HPS）とソリューション
　４.組織活性化・ポジティブメンタルヘルスに関するご紹介
　５.質疑応答



　※本セミナーは「日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所」の主催にて開催いたします。

概要

日時: 2019年９月９日（月）15:00-16:30（開場14:30）

    　※6月18日,7月19日は開催は満席に達しました
​

会場：日本生産性本部セミナー室（東京都千代田区平河町２－１３－１２）

　　　　※アクセスマップはこちら

募集定員：各回２０名

参加費：無料

　　　　　　※各回内容は同一です。ご都合の良い回にお申込ください。なお各組織2名様
　　　　　　　までのご参加とさせていただきます。

講師紹介

公益財団法人日本生産性本部　ＩＣＴ・ヘルスケア推進部
メンタル・ヘルス研究所　特任研究員　　茨昌明

民間企業勤務を経て平成元年、日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所入職。IT企業、メーカーなど
多くの組織のメンタルヘルス改善活動に20年以上にわたり携わる。日本自律訓練学会、日本催眠医学
心理学会会員。著書に、現代のエスプリ「組織の健康」（共著）