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2015年01月23日
当フォーラムでは、組織における健康いきいき職場の標準的な手順を示したものとして、「健康いきいき職場づくりガイダンス」をこのたび策定しました。本ガイダンスは、当フォーラムで収集された活動事例のほか、世界保健機関（ＷＨＯ）から公開されている「健康職場九モデル」に関する文書等を参考として策定されました。同ステップを基に、健康いきいき職場づくりをこれから開始する場合や、その活動の振り返りをする際にご参照いただければ幸いです。
【健康いきいき職場づくりの8つのステップ】
（準備段階）
ステップ１：関係者の組織的な関与の確保
ステップ２：健康いきいき推進委員会の設置
ステップ３：健康いきいき職場づくりのビジョンを考える
ステップ４：健康いきいき職場づくりの周知方法を考える
（実践段階）
ステップ５：組織を多面的に評価する
ステップ６：健康いきいき職場づくりを計画する
ステップ７：計画を実行し、フォローアップする
（展開段階）
ステップ８：健康いきいき職場づくりをさらに展開する
※会員の方は、各ステップの内容が記されたガイダンスを会員ページよりダウンロードいただけます。ぜひご参照ください。
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