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2022年07月21日
【受付開始】特別シンポジウム「ウェルビーイングの可能性と課題を考える ― 新たな健康いきいき職場づくりの実装に向けて ―」
オンライン・2022年9月26日開催・フォーラム会員無料
2022年07月14日
【募集開始!】第10期 Active Work Place研究会
(2022年10月~ 対面/オンライン開催)
2022年07月06日
【募集開始!】定例セミナー「バーン・アウトとワーク・エンゲイジメント ―「やりがい搾取」から「働きがい」向上へ 新時代の健康いきいき職場づくりを考える―」
オンライン/大阪市内会議室・2022年9月15日開催
2022年02月25日
【ご案内】健康いきいき職場づくりフォーラム”これから”検討会報告書 「これからの健康いきいき職場づくり~”Society 5.0時代・ポストコロナ時代の健康いきいき職場づくり”に向けて~」
イベント・セミナー一覧
2022年07月21日
【受付開始】特別シンポジウム「ウェルビーイングの可能性と課題を考える ― 新たな健康いきいき職場づくりの実装に向けて ―」
オンライン・2022年9月26日開催・フォーラム会員無料
2022年07月14日
【募集開始!】第10期 Active Work Place研究会
(2022年10月~ 対面/オンライン開催)
2022年07月06日
【募集開始!】定例セミナー「バーン・アウトとワーク・エンゲイジメント ―「やりがい搾取」から「働きがい」向上へ 新時代の健康いきいき職場づくりを考える―」
オンライン/大阪市内会議室・2022年9月15日開催
2022年05月23日
【募集終了!】定例セミナー「健康いきいき職場づくりのファースト・ステップ ―事例から学ぶ、関係者との協働を生み出し取り組みを広げる「巻き込み」力―」
オンライン・2022年7月14日開催
2022年05月20日
*協賛・組織会員限定*【終了しました】いきいき会員交流&勉強会―「食生活を通じ、健康づくりを考える~ポストコロナ時代の食生活へのアプロ―チとは?~」
オンライン・2022年6月9日開催
ニュース一覧
2022年07月22日
2022年5月23日開催 定例セミナー「ウェルビーイングと健康いきいき職場づくり ―ウェルビーイング実現への道筋と課題を考える ―」サマリーをアップしました!
2022年07月22日
【会員限定】2022年7月14日開催 定例セミナー「健康いきいき職場づくりのファースト・ステップ ―事例から学ぶ、関係者との協働を生み出し取り組みを広げる「巻き込み」力―」当日資料をアップしました!
2022年06月13日
【開催レポート】いきいき会員交流&勉強会「食生活を通じ、健康づくりを考える~ポストコロナ時代の食生活へのアプロ―チとは?~」(オンライン)(2022年6月9日)実施しました!
2022年05月27日
【会員限定】2022年5月23日開催 定例セミナー「定例セミナー「ウェルビーイングと健康いきいき職場づくり~ウェルビーイング実現への道筋と課題を考える~」当日資料をアップしました!
2022年04月27日
2022年2月25日開催 冬季シンポジウム「健康いきいき職場づくりの“これから”を考える ―Society 5.0 時代 の 健康いきいき職場づくりに向けて―」サマリーをアップしました!
事例・研究トピックス一覧
2022年08月01日
【会員限定・研究者ブログ】AIボットを使ったチャット空間の活性化
2022年07月19日
【会員限定・研究者ブログ】コロナ禍におけるワーク・エンゲイジメント:在宅勤務に注目して
2022年06月01日
【会員限定・研究者ブログ】i-dealsとは?
2022年05月01日
【会員限定・研究者ブログ】食行動とメンタルヘルス:「いつ」「どのように」食べるかに注目して
2022年04月01日
【会員限定・研究者ブログ】セルフマネジメント力について
2022年03月01日
【会員限定・研究者ブログ】第三のウェルビーイング:心理的に豊かになる働き方とは?
2022年02月01日
【会員限定・研究者ブログ】リモート会議:カメラオンとオフの是非
2022年01月01日
【会員限定・研究者ブログ】多様な従業員の効果的な協働を引き出すインクルージョンとは
2021年12月01日
【会員限定・研究者ブログ】リーダーはスタッフの安全基地になっているか? ~心理的安全性を醸成するセキュアベース・リーダーシップ~
2021年11月01日
【会員限定・研究者ブログ】中高年からのワーク・エンゲイジメント
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