ご案内
働き方改革やコロナ禍、人的資本経営、健康経営などを背景に、「働き方」や「人」に関する関心がこれまでになく高まっています。現有戦力の活躍や魅力ある組織づくりへの注目も高まる一方、個人の健康・成長から組織、社会の持続的発展へつなぐ方法論は、いまだ模索が続いています。
当フォーラムは設立10周年を機に、個人・職場・組織レベルでのウェルビーイング実現に向け、理論や事例を発信してきました。今回、「これからの生き方・働き方」をより良くしていくため、職域を起点とした産学での理論・実践の集積と発信を再起動します。
本シンポジウムでは、その概念や関連理論・事例をご紹介します。
健康経営のアップデート、職場活性化、ウェルビーイングに関心のある皆さま、ぜひご参加ください。
こんな声にお応えします
・「これからの生き方・働き方」のヒントを得たい
・最新の理論・実践から“働き方”の知見を深めたい
・健康経営・職場活性化・ウェルビーイングを多面的に理解したい
概要
日時
2026年2月2日（月） 13:30 ～ 17:00
会場
東京平河町 日本生産性本部ビル / オンライン
※詳細につきましては、ご参加の皆様にご案内いたします。
対象
産業保健・人事・健康経営ご担当者、健康保険組合・労働組合幹部等
定員
会場30名
参加費
無料
プログラム
●問題提起
島津 明人 氏（慶應義塾大学総合政策学部 教授）
●郎働学から
小林 正弥 氏（千葉大学大学院人文社会科学研究科 教授）
永田 智久 氏（産業医科大学 産業生態科学研究所 准教授）
稲水 伸行 氏（東京大学 大学院経済学研究科 准教授）
●産業界から
田島 浩 氏（三菱電線工業株式会社 取締役社長）
佐々木 孝仁 氏（三井物産人材開発株式会社 戦略企画室長）
タイムスケジュール
13:30～ オリエンテーション
13:35～【問題提起】「”朗働”学が目指すもの～これからの生き方、働き方を考える」（島津氏）
13:55～ 産業界と社会の関わりの視点から（小林氏）
14:15～ より効果的な健康経営の視点から（永田氏）
14:35～ 休憩
14:45～ よりクリエイティブな働き方の視点から（稲水氏）
15:05～ 企業経営の視点から（田島氏）
15:25～ 職場マネジメントの視点から（佐々木氏）
15:45～ 休憩
15:55～ パネル討議：これからの生き方、働き方はどうなるか（登壇者一堂 進行：島津氏）
16:45～ 今後のフォーラム活動についてのご案内（事務局）
17:00～ 終了
※終了後、名刺交換会を予定（現地参加者のみ）
お申込み
●お申込みはこちら（会場） こちら（オンライン）
●パンフレットはこちら