新型コロナウイルス感染症の大流行を受けて、テレワークや在宅勤務を導入する企業が増えてきました。テレワークは、うまく導入することで従業員のいきいきに良い影響を与える可能性がある一方で、注意点もあるようです。本コラムでは、テレワークに関するメタ分析の結果を踏まえ、その効果的な活用法について考察します。
執筆：森永 雄太氏（武蔵大学 経済学部 教授）
麓 仁美氏（松山大学 経営学部 准教授）
続きを読むためには、会員ログインしてください。
Blogs【会員限定・研究者ブログ】テレワークは従業員のいきいきにどのような影響を与えるか
