ご案内
【多忙化する管理職にどう向き合うか、ヒントを探ります】
かつて憧れられた管理職が、今や「なりたくないポジション」と言われる時代。
VUCA時代の変化に伴い、ハラスメント対応や部下支援、コンプライアンス対応など業務は多岐にわたり、その負担は増すばかりです。
一方で、管理職の多忙化は、管理職ご自身にとっても、職場全体にとっても大きな影響を及ぼしており、結果として組織の持続的な発展や健康面、キャリア面等にも、マイナスをもたらしていると考えられます。
本セミナーでは、「忙しい管理職のパラドクス」に関する研究者による問題提起と、実践的な職場支援の事例を通じて、これからの管理職支援のヒントを探ります。
皆様のご参加をお待ちしております！
～ご登壇者～
鈴木 竜太氏 神戸大学大学院 経営学研究科 教授
砂口 文兵氏 神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
岸田 一成氏 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 人財部長代行
こんな声にお応えします
・管理職の疲弊に課題感を持っている・・
・管理職への支援の在り方や職場機能の強化を検討したい！
・「忙しすぎる管理職」の問題に対して、組織としてどのようなサポートができるのか知りたい！
概要
日時
2025年6月4日（水） 14:00～17:00
会場
ハイブリッド開催
東京平河町生産性本部ビル / オンライン（Live配信）
対象
産業保健・人事・健康経営ご担当者、健康保険組合・労働組合幹部等
参加費（税込）
健康いきいき職場づくりフォーラム会員／無料（※1）
いきいきメイト会員／11,000円（※2）
一般／16,500円
生産性本部賛助会員・労働組合／13,200円
※1：個人会員の期間内2回目、協賛会員3名目、組織会員2名目以降は5,500円です。
※2：2022年9月に新設された会員種別です。有識者コラムやメールマガジンの無料購読のほか、セミナーへの割引参加が可能です（年会費無料）。詳しくはこちらをご参照ください。
タイムスケジュール
14:00～14:05 オリエンテーション・開催趣旨のご案内
14:05～14:30 「なぜ“管理職の多忙”が今重要なのか～問題の所在を考える～」（鈴木氏）
14:30～14:55 「忙しい管理職のパラドクス～リーダー自身と職場への影響～」（砂口氏）
14:55～15:05 休憩
15:05～15:30 企業の実践事例（日揮ホールディングス）
15:30～15:35 休憩
15:35～16:05 グループ意見交換
16:05～16:50 パネル討議「管理職からはじまる職場再生に向けて」
16:50～17:00 終了
※ スケジュール・ご講演タイトル・登壇順序等は、変更の可能性があります
【進行】
本間 友貴
（公財）日本生産性本部 健康いきいき職場づくりフォーラム事務局
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