ご案内
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大変多くのお申込をいただきまして誠にありがとうございました。
「健康」 と 「いきいき」 のために、今我々ができることは何か…
を考えるオンラインセミナー、第4弾！
今回のテーマは 「ポストコロナ」下での
組織像、企業法務、社員教育
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大に伴う緊急事態宣言発令は、職場やそこで働くことの意味を大きく変えることになりました。具体的には、テレワークや時差出勤の浸透により、時間や場所にとらわれない働き方が市民権を得る一方、従来の職場像の前提が崩れるとともに、慣れない就業形態からくる心身の不安の増大が危惧されます。
一方で、今回導入された様々な働き方が今後のスタンダードになる可能性もあります。そのため、当フォーラムでは、「今我々にできること」について、それぞれの立場で検討するとともに、今後の新しい働き方について模索することが重要だと考えています。
第4回目となる今回は、「ポストコロナ」に適応する組織のあり方はどのようなものなのか、組織運営上特に重要な企業法務や社員教育はどのような形態を求められるのか、さらに実践事例としてどのような動きがあるのか、という点を中心にご紹介していきます。皆さまと共に「after コロナ」「with コロナ」の職場像を検討していきます。
こんな声にお応えします！
・ 新型コロナウイルス対応が心身の健康や働き方に及ぼす影響を知りたい
・ 世の中の企業がどういう対応をしているのか聞いてみたい
・ 直近の対応だけではなく、今後の働き方にどのようにつなげられるかを考えたい
今後のセミナー開催予定
日程 2020年秋季以降（「健康いきいき職場づくりフォーラム」定例セミナー）
テーマ 「ポストコロナ」と「健康いきいき職場づくり」のあり方についての統括
概要
日時 2020年7月17日（金） 14:00～16:30
会場 本セミナーはオンライン（Live配信）で開催します。
詳細はお申し込み後にご案内します。
対象 組織人事・健康関連担当者・労働組合幹部など
定員 50名
参加費 健康いきいき職場づくりフォーラム会員および
生産性本部賛助会員・健康保険組合・労働組合 … 5,000円
一般 … 8,000円 （消費税抜）
講師
一橋大学大学院経営管理研究科准教授 佐々木将人氏
近畿大学法学部法律学科教授 三柴丈典氏
北海道大学情報基盤センター准教授 重田勝介氏
株式会社富士通ゼネラル健康経営推進室 玉山美紀子氏
プログラム
14:00
論点整理 事務局より
14:05
「調査から見えるポストコロナの組織像～大規模組織調査を起点に～」
一橋大学大学院経営管理研究科准教授 佐々木将人氏
14:25
「ポストコロナの産業保健と法」
近畿大学法学部法律学科教授 三柴丈典氏
15:05
「オンライン学習による組織における人財育成の課題と可能性」
北海道大学情報基盤センター准教授 重田勝介氏
15:25
「富士通ゼネラルにおける実践事例」
株式会社富士通ゼネラル健康経営推進室 玉山美紀子氏
15:45
質疑応答
16:30
終了
※途中休憩をはさみます
※演題、時間、内容を変更することがあります
詳細、お申込みはこちらから
（日本生産性本部のホームページへジャンプします）