ご案内
近年、「ウェルビーイング経営」の言葉に代表されるように、従業員のウェルビーイング向上を支援することで、個々人の幸福や企業の持続的発展を目指す方向性が顕著です。一方で、ウェルビーイングは非常に多義的な概念であり、それを構成する要素や具体的な測定方法についても決定的なものがないのが現状です。
当フォーラムでは、2022年の設立10周年を機に、産業界でのウェルビーイングの実現を支援することを活動の中心に掲げており、ウェルビーイングについて測定指標を検討するための各回の研究者で構成される研究分科会を発足させました※。
このたび、この分科会で開発されたウェルビーイングの測定尺度を公開することになりました。そこで、本セミナーでは、分科会主査として検討をリードされた池田氏と、経営学や人的資源管理に基づく知見を提供された森永氏より、尺度開発の経緯や内容、その活用方法等についてご紹介いただきます。
ウェルビーイングの測定やその活用にご関心がある皆さま、ぜひご参加ください。
こんな声にお応えします
・最新の知見に基づく個人・職場のウェルビーイングの測定方法を知りたい
・個人・職場・組織に関する具体的な測定項目について聞いてみたい
・実際の利用方法や結果の活用方法を知りたい
概要
日時
2026年2月18日（水） 13:00 ～ 15:00
会場
東京丸の内 経営アカデミー会議室 / オンライン
※詳細につきましては、ご参加の皆様にご案内いたします。
対象
産業保健・人事・健康経営ご担当者、健康保険組合・労働組合幹部等
定員
会場30名
参加費
無料
プログラム
●分科会主査から
池田 浩氏（九州大学大学院人間環境学研究院 准教授）
●経営学や人的資源管理に基づく知見から
森永 雄太氏（早稲田大学グローバルエデュケーションセンター 教授）
●進行
本間 友貴（公益財団法人日本生産性本部 健康いきいき職場づくりフォーラム事務局）
タイムスケジュール
13:00～ オリエンテーション・本イベントの位置づけ
13:10～ ウェルビーイング測定尺度開発の経緯と測定の枠組み（池田氏）
13:50～ 制度・施策の「認知や浸透」の重要性について（森永氏）
14:10～ （パネル討議）ウェルビーイングを測定し、いかに活用するか（池田氏・森永氏）
14:45～ 今後の展望・尺度利用に際して（事務局）
15:00 終了
※終了後、名刺交換会を予定（現地参加者のみ）
お申込み
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