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櫻井研司氏(日本大学経済学部 教授)
本コラムでは、部下に対して攻撃的な言動を行う、いわゆるハラスメント上司について、その先行要因と対人攻撃と関わるネガティブ感情の管理に関するポイントをまとめます。
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