Blogs【会員限定・研究者ブログ】年齢を「感情を扱う知恵」に変える ― ミドルエイジのエンゲイジメントを支える感情制御戦略

　年齢とともに仕事へのエンゲイジメントは下がる──そう考えられがちですが、近年の研究はむしろ逆の結果を示しています。中高年の労働者は、感情を予測し整える力を活かして仕事へのエンゲイジメントを高めています。その心理的メカニズムと実践への応用を紹介します。