あなたの職場で働く人たちはイキイキとしていますか。もし現在の職場がそうでない場合には、職場のメンバーのジョブ・クラフティングを促すことでイキイキを作り出すことができるかもしれません。本稿では、ジョブ・クラフティングというアイディアとジョブ・クラフティングを自分の仕事に取り入れやすくするための考え方のポイントを紹介します。
執筆：森永 雄太氏（立教大学経営学部 助教）
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Blogs【会員限定】イキイキを生み出す仕事の作り方
あなたの職場で働く人たちはイキイキとしていますか。もし現在の職場がそうでない場合には、職場のメンバーのジョブ・クラフティングを促すことでイキイキを作り出すことができるかもしれません。本稿では、ジョブ・クラフティングというアイディアとジョブ・クラフティングを自分の仕事に取り入れやすくするための考え方のポイントを紹介します。
執筆：森永 雄太氏（立教大学経営学部 助教）
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