今回は、2013年5月1日に掲載された『ポジティブがポジティブを呼ぶ』というコラムに継続する形でお話をさせていただきます。 話の流れとして始めに、ポジティブがポジティブを呼ぶという主張の背景にある拡張－形成理論(Broaden and Build theory)の簡単なおさらいと実証的な根拠のおはなし、次に労働現場応用への示唆および提言を致します。
執筆：櫻井 研司氏（日本大学経済学部産業経営学科 助教）
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Blogs【会員限定】ポジティブ労働心理学 ～労働者の感情と行動の関わり～
