Blogs【会員限定・研究者ブログ】上司-部下の関係をイキイキさせる「信頼のらせん関係」

池田浩氏(九州大学大学院人間環境学研究院 人間科学部門 准教授)

 上司と部下の関係は、働く人々がイキイキと働く上でも重要な問題です。では、どのような関係が望ましのでしょうか。本ブログでは「信頼のらせん関係」について概説し、それがどのような関係を表し、どのように形成されるかについて紹介します。