どうすれば従業員は自律的に仕事に取り組むようになるのでしょうか。昨今、労働時間が厳しく管理され、いっそう自律的かつ効率的に働くことが求められています。今回のコラムは、従業員の自律的なモチベーションを引き出すサーバント・リーダーシップの最新知見を紹介し、それをもとに実践的な示唆を提供したいと思います。
執筆：池田浩氏（九州大学大学院 人間環境学研究院 准教授）
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Blogs【会員限定・研究者ブログ】サーバント・リーダーシップはなぜ従業員の自律性を引き出すか？
